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[医保人事] 退工单的问题?

退工单的问题?

在公司做了整10年了,合同还未到期,因公司效益不好,需要和我解除合同,我想问一下,退工单上不是有2个选项吗?1合同终止2合同解除
因为公司可以让我选择,我想问一下选哪个更好?我是农民,失业金有必要去领吗?我现在工龄是10年多几个月,没有中断过,如果领了失业金就要间断了.

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回复 2#齐齐妈妈(律师) 的帖子

和公司解除合同,公司是按照我的工龄进行赔偿的,另外加了2个月工资,考虑到我是10年以上的员工也多了1W的额外补偿.失业金是我准备到自己的镇劳务所去办理申请的,我觉得既然不影响我以后的养老金等什么问题,就打算去领.关于终止与解除觉得有点关系,但是不大明白,在申请失业金的时候看到我是和公司解除的会不会认为是我自己的原因啊(实质上是公司的问题).还有以后我找新单位的时候会不会认为我工作不好的原因啊.

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回复 5#玮玮他妈 的帖子

据说领了失业金的即使想补交,但是不能连续了,中间有1个月是补不进去的.
不知道失业金是一次性领的还是分几个月领取的?.

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回复 13#小兔妞妞 的帖子

领取需要提供什么资料吗?6个月是一次性发的还是每个月领取?.

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回复 15#小兔妞妞 的帖子

好详细,太感谢了,那么这种是不是不领白不领啊?
公司给我的退工单上勾合同解除好还是合同终止好,哪个更利于申领?.

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回复 17#贝贝的妈咪 的帖子

合同不到期的称为解除合同,合同到期的称为合同终止.

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回复 19#cslinda 的帖子

为什么不合算呢,我去问过,他们都说不领白不领的啊 ?.

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回复 22#cslinda 的帖子

不领失业金的情况下,如果还没有找到新单位的话不是也要中断的吗?不是说只要交满15年,可以累计的啊?.

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