我接触过很多行业很多人，说实话真正这2样好的人还是凤毛麟角，包括80后的大部分。90后，00后肯定会多，也不会太多。你可以看香港，香港用英文上课的，英文还是很受重视花很多时间。因为一个人会沟通，会语言表达是做任何事成功的基础。.

第一份工作能有多少震撼力？将来的震撼力就是社会上专业会很更进一步细分，在某一专业领域有多年的成功经验和职业素养的人，会有点让人刮目相看，也是各同行公司争抢的宠儿。男怕入错行，女怕嫁错郎。这句话一点儿也不错，专业前景黯淡的话，估计将来转行会比刚开始时人才要求初期困难得多。.

那我可以说，在中国，这种震撼力就是“世界名校”的本科简历。一定要本科。.

中国一些Top大学，好多人读了一年就走了。也有很多人一毕业就走了，这些人会不会回来做也不知道。另外，会发展人脉的人在哪里都行。不会的人在眼前也发展不了。现在国外的中国人多得来到处都是，将来会更多，大家来来回回，都能发展人脉。.

中国家长真的要求太片面了。澳洲的教育承袭英国的教育，传统的英国教育比中国有很多好的地方。澳洲有些学校的好的专业比美国还好。英国也是。
我相信将来中国的HR会有火眼金睛，会更专业，而不是简单地看国家。.