原来的司机,做了半年多, 2月份解聘.赔偿协议已签了, 劳动手册也归还了. 结果今天查帐发现他还有1000元备用金没还. 打电话过去,他已耍无赖了. 求助各位,碰到这种人怎么办?.

谢谢各位. 是要严格规范好离职流程.
令我比较郁闷的是, 并不是说他不还款就说他无赖, 而是电话中说的话很难听,居然和我说就当生病买药吃了. 所以到现在都很火大.   而且来领工资和劳动手册的时候,我并不在. 我们的财务和人事是各司其职, 并没有很好的相互配合. 所以也想请教下, 如何能够规范, 有没有相关的流程能够具体借鉴.

[ 本帖最后由 笛笛妈 于 2009-4-3 20:34 编辑 ].