引用:

原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2009-2-28 18:12 发表
1、如果员工“劳动者严重违反用人单位的规章制度或者劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”，公司可单方解除合同，不用支付经济补偿金，但需要有足够的书面证明，这些证据要靠平时的规范管理来收集。 ...

用假发票报销算不算失职啊？总金额大概2W左右。公司叫我朋友立马走人，一分钱也没有。这算给用人单位造成重大损害？他们合同是一年一签，到2009年6月30号。 .

比如说，他今天跑客户，打出租100元，但他乘顺车去的。所以他买了100元的假发票来报销，他就赚了100元.

假发票是否能报销是否取决于财务？我朋友3 .4年都下来了.

假发票 财务不管吗？.