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[医保人事] 求助各位HR高人

其实只要他能胜任这个岗位,工资也不多开,就让他做呗,不开心了他自己自然会走的。
前提是上岗前先说清楚岗位。
其实没必要直接拒绝啦,否则既得罪人事,又得罪那个主管,何必呢。.

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