[医保人事] 案例分析：合同到期的经济补偿金？

1楼哲子妈 哲子妈 (淡定，谈定) 发表于 2008-3-14 15:04 显示全部帖子

补偿金是有的，是08年前订的合同，所以补偿从08年起算。所以是补半个月。
不过这个应该在离职单，或者是续签意向上写清楚。如果公司发了续签意向表，本人明确写清不续签，就没有任何问题了。.