我们单位有个员工，工作不咋地，好像外面还兼职，反正没有证据。
今天要辞退他，请教各位做人事的，需要出示“解除劳动合同说明”或“辞退通知”吗？还是只需要口头说就行了呢？
现在是提前30天通知对方，我们会付1个月工资，工资可以按合同上的基本工资执行吗？.

该员工已经辞退了，不过我们是口头通知的（问过12333，现在没有一定要书面），赔了他1个月的基本工资。他好像挺满意的，没有多说什么。
其实这个员工可能在外面已有工作了，平时在办公室从来不用座机打电话，接听、打都是用手机的。.