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[医保人事] 你受“新劳动法”的影响么

新合同法中,"连续订立二次固定期限劳动合同"是指从2008年1月1日起后签定的2次合同吗?比如说今年是签到2008年7月31日,就是从08年8月开始算起吗?
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,是指员工从进公司开始算起吗?还是从明年开始算呢?
哪位能告诉我呢?.

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谢谢MM的指点,做人事的我要对这些政策吃透O.
告诉大家,我在公司已经做满10年,按照新的劳动合同法,我可以签长期合同了,不过在一个公司做最主要是开心,如果真的不开心,公司不让我走到时自己就要辞职了..

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