请教一下，我先生去年离职，两周前接了一个offer,最近又撤消了，这种情况可以吗？出offer的公司需要承担什么责任吗？.

公司给出的理由是我老公没有告诉他们实际离职的时间，但是整个面试过程中都没有人问过这个问题。这个职位也不是我老公去投的简历，就是猎头发来邮件说要建立联系，也没说有个职位。我老公就发了个没更新过的简历过去，结果猎头就开始跟他就一个职位进行联系，也没问这个问题，这种情况，公司应该承担责任吗？.

可是这个认定怎么算呢？他们先出了offer, 然后猎头说要做reference check。我老公不认为这是需要隐瞒的事，所以也没有和reference串词，如果他有意隐瞒的话，是完全可以做到的。这工作又没有规定只接受在职的人。老公从头到尾连对candidate 的要求都不知道，猎头根本没发给他，说这是她的事，只把工作内容摘出来发给他看的。

[ 本帖最后由 sophiawuqy 于 2012-8-16 20:46 编辑 ].