是不是该跳槽了?

进这个公司是六年前的事，它刚刚在上海成立，那时虽然工资不高，但是各位环节都是自已去跑出来的，也别有一番成就感。经过六年的打拼，公司的规模相对扩张了不少，在业界已小有名气。近一年，人越请越多，职权越分越细，这也很合理。任何一个公司总需要一个完整的组织架构，一个责权分明的制度，可是象我们这种私企发展上来的怎么就这么难办呢？人员是换了一班又一班，最近可好，完整的换了老板的亲戚来公司做。这也不管他了，我做好我的事即可，管他什么人来呢。虽然老板没有对我讲过什么不满，下属也不敢跟我讲什么，可是这办公室怎么一点激不起我工作的热情。现在为什么会那么怕做错事呢，为什么变得不想和老板沟通，为什么老板对我做事也开始多加盘问，为什么。。。唉！太多为什么，以至于我感觉是不是这个公司呆太久了，可以换换了！.