本来我的单位是2/5日起休息，2/2~2/3（周六日)是要上班的，我让她干到2/3周日，她说不能答应。
晚一天走还能怎样？！一点都不照顾我的情况，主要是照顾我女儿！

接下来说道春节给三天有薪假期，保姆说自己几个老乡是放7天8天的。说不给7天就不干了~~~！
跟我大声理论了半天，气得我头痛好几个小时！
我家保姆每天三个小时，每周休一天，我家活不多，房子小，人又少。
快干一年了，每个节假日我都是按照国定节假日休的。如:元旦休一天，五一休三天等。都是带薪休息的~~

平时保姆就是干活还过得去，就是马马虎虎，很多地方能不擦就不擦，虽然不太满意，看着人老实，就得过且过。

没想到~~春节休假还嫌我给少了，还竟然说不给7天就不干了！！
我说很多地方都是这样的，有的人家还不给有薪假期的，我上班都是休3天，前后周六日和调休加在一起才连休7天的。
我建议她也调休好了，但她说那就不算白给7天。晕~~~~

真想马上就让她走人，但是觉得这样做太绝情，毕竟干了将近一年，但我又不想给她7天有薪假，她顾我的情况晚一天走，可能还有的商量~~现在大吵了一顿~~哎！！  矛盾中~~~~

我要真的现在请她走人，是否太不顾情面了？.

看来还得分人，我也实在不愿换人，还在矛盾中。。。。
妥协的话，心里不甘，因为保姆的态度太嚣张了。。。。。.

羡慕ing~~.

难处是可以理解的，但是态度是关键。何况我这里也有难处，让她做到2/3照顾孩子，晚一天回去又如何，又说过长途车票不难买（家在安徽，大约5个小时车程）
何况不能做到2/3的原因仅仅是她丈夫可能要做到那天2/2，2/3就要回去。丈夫在家休一天也可以的嘛~~~
她不照顾我的情况，非要自顾自的，我好像没有必要答应她的要求。。。。.