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[转载] 上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"

上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"

上海大学生凌晨排队求职 愿意接受"零工资"
www.jfdaily.com 2008-12-14 11:52 稿件来源:新华网


  为了找工作,昨日(13日)清晨不到6时,天刚微微亮,许多大学毕业生就提前近3小时排起了长队。

  这场由上海外服联合上海西南片区5所高校(上海交通大学、华东理工大学、华东师范大学、华东政法大学、东华大学)共同举办的“名校名企优才”联合招聘会,昨日上午8时30分在东华大学体育馆举行。与以往相比,这次招聘会出现招聘总量有一定程度减少、文科类岗位减少、外企和大型国企用人数量减少等三大现象。

  昨日清晨5时50分,华东理工大学的4名上海女生就匆匆赶到东华大学体育馆,开始排队等候上午8时30分开始的招聘会。排在队伍第一个的学生小王说:“早来只为寻找更多的机会。我是上海本地人,如果有合适的,可以去郊区、去外地。”

  到上午11时许,体育馆门口的求职队伍仍然很长,一名大学生说,他们已经排了两个半小时的队。一旁的工作人员解释说:“大约每隔10分钟放入300人左右,以控制招聘会场馆内的人员数量。”

  当日参加应聘的学生来自全国各地,共有数万人,其中,仅交大、华东理工、华东师大、华东政法、东华大学的本科生和研究生就有3万多人。

  就业三大现象

  1. 外企和大型国企招聘数减少

  2009年沪上高校毕业生比今年增加9000人,突破15万人大关,又遇到全球金融危机,就业形势雪上加霜。

  据上海外服招聘派遣部有关负责人介绍,作为此前大学生就业的热门去向,这次招聘会上,不管是外资单位或大型国企的数量,还是用人单位的总数,都比之去年略有减少。

  一些大学生也主动放低身段,对薪水没有太高的要求,还有人愿意“零工资”就业。“先有一份工作再说吧,只要能满足基本的生活就可以了。”西北政法学院的学生李连军说。

  2. 小企“逢低吸纳”储备人才

  不过,现场也有不少企业利用大学生薪酬预期有所降低的机会,“逢低吸纳”优秀毕业生,准备“过冬迎春”。

  特别是一些中小型高科技企业,包括IT、咨询、物流等纷纷加大了招聘力度,许多公司打出旗号:“我们欢迎大学毕业生!”这些企业都收到了数千份简历,比往年增长了几十倍。

  3. 工科类工作比文科类受宠

  从这次招聘会的需求岗位来看,工科类需求比较多,文科类或外企办事处职员等岗位的招聘需求,较往年有较为明显的减少。

  华东政法大学的一位研究生已经参加了几场招聘会,发现今年文科生的岗位特别少,她说:“做什么都行,以后再找符合专业的发展机会。”

  东华大学就业指导中心负责人说,先就业后择业,这样的求职理念正被越来越多的大学生所接受。

  求职现场

  北大学子找工作 胸挂“求职”纸牌

  昨日上午,在上海体育馆举办的“中高级人才招聘会”现场,一位自称北大毕业生的求职者在胸前挂着“求职”的大牌子找工作,引起关注。

  这场“中高级人才招聘会”要求应聘者必须有本科以上学历、中级以上职称,或者有特殊才能,但刚开门就有成千上万的人挤进来。

  “10时许,我看见一个人胸前挂着一块用纸盒做成的大牌子,上面用毛笔字写着‘求职’两个大字,和他同行的有五六个人。”求职者刘先生说,这些人还散发传单、作演讲。

  “挂牌”求职的学生在演讲中说,他是北京大学的毕业生,已经在广州、江苏等地工作了10年,受这次金融风暴的影响,他也失业了。他与五六位境况类似的网友,一边在各地找工作,一边激励那些眼下艰难求职的人们。(东方早报 储静伟)


作者:储静伟.

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老作孽哦.

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大学生争抢居委会大妈岗位

大学生争抢居委会大妈岗位
www.jfdaily.com 2008-12-12 13:46 稿件来源:新浪
  1∶33.8!海珠区海幢街近日公开招考5名社区居委会专职人员,竟引来169人报名,考录比例直逼广东省公务员1∶35的录取比例。报考人员中不乏中山大学、华南理工大学的应届毕业生。

  据了解,169名获得笔试资格的报名者中包括1名研究生,55名本科生,本科以上学历占总考生数33.1%,过半数以上是应届毕业生。大部分应届毕业生都坦言,应聘社区工作都是抱着“骑牛找马”的心态。

  报名者中唯一一名硕士研究生小陈,是华南师范大学应届硕士毕业生,住在海幢街。半年前,小陈毕业把党组织关系转回社区后,当起了社区居委会的义工,空余时帮助居委会整理、录入资料。“创文”期间,还与居委会工作人员一起扫大街。

  获悉海幢街招考信息后,小陈第一时间到街道报名,还为此放弃了私企3000元月薪的实习职位。小陈表示,在居委会做义工时,她协助过工作人员做过不少工作,大到解决困难街坊的温饱和住房问题,小到调解邻里纠纷、家庭矛盾,给独居老人换灯泡。在琐事中,她感受到以“小民生”推动“大民生”的社区工作魅力。(记者 吴瑕 实习生 梁玉婷 通讯员 谢强 沈宇峰)


作者:吴瑕.

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引用:
原帖由 米米 于 2008-12-14 18:47 发表 \"\"
为什么愿意接受零工资, 为他们不平, 劳动就是有价的, 我也不希望媒体为“零工资”吹风, 好像形势所迫,他们就该零工资。
违反劳动法啊.

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找工作先坦然 再焦急 后沮丧

找工作先坦然 再焦急 后沮丧
www.jfdaily.com 2008-12-12 13:49 稿件来源:上海热线
  今年大学生就业遭遇“寒流”。12月7日,教育部门出台四大应对举措:调整高校招生规模;鼓励高校毕业生面向基层就业;建立高校毕业生对农村教师岗位的补充机制;支持高校毕业生入伍投身国防建设,从政策上引导大学生就业。与此同时,记者参加多场招聘会,体验了大学生在找工作时,由坦然到焦急,再到沮丧的心路历程。

  就业之旅 曾经,学校急学生不急

  11月21日,山西省本学年首场校园招聘会在中北大学举行,招聘单

  位缩水一半,现场没有一人签协议。当时所有的人都蒙了,一直都听说就业难的“狼”来了,但是确实感觉到“狼”来了,还是在招聘会上。

  当日上午,招聘会结束后,太原理工大学学机械的两位大学生在寒风中啃着面包和记者聊了起来,“感觉企业好像是被强迫来的,根本不要人。月薪1000到1500元,我们都快成了讨饭的了,金融危机的影响真的有这么大?”话里能听出不服气。“不行就回老家,而且我们学校的招聘会还没开,说不定那时能找到好工作。”

  学生可能还有一些幻想,但是学校早已不敢有自信了。中北大学就业指导中心的负责人介绍,往年至少有300多家企业来招聘,今年不到一百家,一些企业是看到与学校长期合作的面子才来的。记者在现场数了数,只有68家。“我们替学生着急,可是学生好像不是很着急,即使有企业要签约,学生却还要再等等。”一家企业计划签30个大学生,但只有五六个人报名。

  12月1日,教育部召开了全国大学生就业视频会议。大家希望在这次会议上得到教育部门打“狼”的招数,但与会的高校代表有些失望,“搞好校园招聘会,做好学生思想工作,是不是太虚了?能不能有些具体政策啊?”

  突然,万名毕业生抢饭碗

  在经过多场招聘会的洗礼后,学生被“狼”咬怕了。12月2日,太原理工大学的招聘会上,万名毕业生抢饭碗的场景可谓壮观。

  毕业生云鹏很幸运,在记者帮助下进入了会场,而当他离开的时候,还有3000多名学生准备“冲”进会场。学校就业指导中心负责人在现场给记者介绍情况时被两次打断,最后不得不亲自上阵来维持秩序。看着那场面,有些学生害怕了,赶紧离开了队伍,远远地站着看。暂时离开队伍的一位学生站在记者旁边,向其他同学打听会场里的情况。“我都等了两个多小时了,刚开始队伍秩序还不错,到了11点,队伍就有一些乱了,许多人开始往会场入口冲,我也被别人带着往前冲,实在害怕出事就跑了出来。”听说招聘单位还行,又看到秩序缓和了不少,他又以百米冲刺的速度冲进了队伍里,希望能得到这次招聘机会。

  早知现在,当初就签了

  12月6日,太原理工大学与江苏省合作的招聘会、山西大学校园招聘会同一天举办。大学生焦急的心情并没有带来多少希望。一位大学生着急得直跺脚,“今年年初,学校也有一些专场招聘会,当时有一个企业已经要和我签约了,但是我还想看看,结果现在是这样的局面。”

  这时,大学生们开始后悔了,进而有些沮丧。每天听到的、看到的、感受到的都是,招聘企业缩水,面试过关的寥寥无几。一位毕业生沮丧到了极点:“我就是从凤凰变成鸡也没人要。”后悔、沮丧、迷茫成为很多大学生的表情。

 就业之困 毕业生多企业岗位少

  在赶赴一场场招聘会的过程中,大学生切实感受到了就业“寒流”,那么,我省大学生到底在经历着怎样的挑战?

  今年,我省本专科毕业生达到了17万多人,再创历史新高。而在最近举办的首届校企见面会上,在遍邀省内企业后,最终只来了200多家,提供了3000多个岗位。而且,17万只是本省的毕业生,还没有计算本省在省外就读,回省找工作的毕业生人数。

  同时,因为金融危机的影响,一些企业开始缩减编制,但是省外一家机械公司的负责人提出,公司再精简员工,那些有技术的员工是不会被辞退的,关键是大学生中这样的人才太少了。

  就业反思 被动迎接到主动调整

  大学生就业困难,高校开始反思,学生也在改变自己。

  中北大学就业指导中心负责人介绍,面对巨大的就业压力,学校开始考虑对一些就业不好的专业缩小招生规模,在专业设置方面力求与市场接轨。学校认为,只要培养出来的大学生优秀,肯定有人要。

  经历了就业“寒流”的考验,一些大学生也在反思,开始着眼于实际,不再单纯地看企业能给多少工资。在山西大学举办的招聘会上,一些学生在找工作前做了很充足的准备。毕业生小李在应聘前准备了一份企业的名单,“我觉得自己擅长与人交流,所以做业务员应该很合适,另外自己学的是英语专业,主要关注的就是那些做贸易的企业。”

  就业政策 四大举措缓解就业难

  12月7日,教育部门出台了实实在在的四大应对举措——调整高校招生规模,鼓励高校毕业生面向基层就业,建立高校毕业生对农村教师岗位的补充机制以及支持高校毕业生入伍投身国防建设。

  2009年硕士研究生招生工作中,适当增加工学类、环境保护类、农林类、地矿类等学科专业的招生规模,加强应用型人才培养,适当增加现有专业学位招收全日制研究生的规模,适当增加普通高校第二学士学位招生规模,适当增加成人高等教育本科二学历规模。

  鼓励人才到农村第一线工作,对到农村履行服务期的毕业生代偿学费和助学贷款,扩大中央贷款代偿政策实施力度,包括:扩大能享受代偿政策毕业生的就业服务区域,从目前的西部地区和艰苦边远地区县级人民政府驻地以下地区(不含县级人民政府驻地)扩大到相应区域的县级人民政府驻地及以下地区,西藏全区。扩大政府代偿范围,由助学贷款代偿扩大为相应的学费补偿和助学贷款代偿,在校期间没有获得国家助学贷款的,由中央财政安排专项资金代偿其全部学费;获得国家助学贷款的,中央财政安排的专项资金用于代偿其助学贷款。对参加基层就业项目、服务期满的高职毕业生,实行免试入学读成人本科政策。在2009年研究生招生工作中制定各类基层项目考研加分政策。

  进一步扩大农村教师特岗计划,建立高校毕业生对农村教师岗位的补充机制。力争2009年共招募10万高校毕业生参加国家和地方项目到农村任教。今后农村学校教师岗位出现空岗空编时,各地教育行政部门要优先录用特岗计划服务期满毕业生。

  支持高校毕业生入伍投身国防建设。教育系统加大力度落实部队征兵主要面向各类院校毕业生的新政策,与有关部门共同对应届毕业生采取5、6月份进校预征的办法,使毕业生离校前明确去向。从2009年起,政法院校为基层公检法定向岗位招收退役士兵入学时,具有高等教育学历的士兵优先录取;部队招收士官时,具有高等教育学历的士兵优先录取,并逐步扩大比例;高职学历的退役士兵免试入读成人本科;对具有高等教育学历的退役士兵实行考研加分的政策。.

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引用:
原帖由 H爸 于 2008-12-15 16:25 发表 \"\"
前段时间,报上登了联合国招收中国雇员的消息,我给小H看了这个消息,跟她说,既然喜欢外语,学习口译和翻译,将来的工作目标就奔国际公务员去,到联合国、世界银行、国际货币基金组织、世界贸易组织、世界卫生组织等 ...
眼光放远.

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引用:
原帖由 greenjyz 于 2008-12-15 09:18 发表 \"\"
小H的能力毋庸置疑,在H爸的精心培育下将来至少可做个同传,日薪5000大洋以上。
应该再加一只0.

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引用:
原帖由 H爸 于 2008-12-16 11:50 发表 \"\"
先从日薪200开始做起,然后几何级上去。
要求噶低啊.

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引用:
原帖由 黄马褂 于 2008-12-16 12:24 发表 \"\"
韩币?
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