儿童入托管理费父母单位如何报销？




  　　1、年龄段儿童入托或入园管理费的收费标准中，父母单位各报销50元。残障儿童的父母单位各报销70元。
　　2、夫妇中一方是城镇待业人员。若待业的一方确有特殊困难（如病残、生活自理有困难或因病不适宜带小孩）。经领导批准，其子女的儿童管理费的报销部分可由在职的一方单位全部报销。
　　3、夫妇中一方是农村村民或个体户。其子女的儿童管理费的报销部分可由在职职工所在单位报销一半。
　　4、夫妇中一方在外省市所属单位工作或现役军人，如子女是本市市区或郊县城镇常住户口，在本市入托、入园的，其子女的儿童管理费的报销部分可由本市职工所在单位全部报销。
　　5、丧偶或离婚的，其子女的儿童管理费的报销部分全部由领养的一方所在单位报销。
　　6、夫妇中一方劳动教养或拘役，如未开除公职的，其子女的儿童管理费的报销部分，仍由家长双方单位各半负担。
　　7、夫妇中一方服刑期间，其子女的儿童管理费的报销部分可全部由在职一方单位报销。
　　独生子女的确认，按上海市人口和计划生育委员会的有关确认口径。
　　属延长服务时间收费的晚托班和双休日入托，实行"自愿参加，费用自理"原则。.

引用:

原帖由 huangqh 于 2008-9-19 12:08 发表
请问楼主，你贴出来的算国家规定伐？我们公司都跟国家规定走

见转贴：
一.单位报销职工子女学费的问题:见沪价行(2000)第187号,沪财综(2000)第055号文件,<关于调整本市托儿所\幼儿园收费标准的通知>中各年龄段儿童入托管理费的收费标准中,父母单位各报销50元,残障儿童的父母单位各报销70元.自2000年9月1日起执行.
估计国有企业\机关事业单位\大型外企会执行此项福利,至于此阶段后的九年义务的小学及中学阶段是否有此方面的报销规定,目前尚未听说,有待于其他妈妈补充.
  二.单位报销职工子女医药费问题:1.首先是看你是否与单位建立独生子女的职工家属劳保关系2.符合条件建立劳保关系的子女未满16周岁或满16周岁但尚在普通中学或普通职业中学就读的子女,可享受符合医保范围内的报销50%医药费待遇..