前天把劳动合同给了新进的员工，合同期三年，试用期三月，试用期工资八折。今天他提出了合同一年一签，保证每年工资涨15％。
在进公司之前的工资都谈好了的，而且自己提出了可以缴小城镇。现在给我又提出这些要求，而且进来这段时间他工作也没有体现出什么大的能力。
现在的这些人怎么这样？
各位HR怎么看待这样的人？

[ 本帖最后由 颖子妈妈 于 2010-4-14 21:02 编辑 ].

只不过是出纳岗位，怎么有人就不知道几斤几两。
唉，其实都是打工的。.