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[劳务招聘] 我是猎头,以下职位招募中,( 2013年1月29日 更新)

IT 专员

日资 贸易公司 招募 

职责:
1 办公区域各种办公设备 管理及维护:打印机、扫描仪、电话机等
2 网络设备的维护 路由器、交换机
3 业务系统的支持--呼叫中心 (GWOS SAP AVAYA),日常账户的开设,权限设定等
4 IT设备采购

要求:
1 25-30岁,男女不限
2 大专以上学历,1-3年工作经验,1年以上呼叫中心IT支持经验

工作地点:奉贤(公司提供班车接送)
薪资:3500-5000 税后

[ 本帖最后由 ROSECHENMING 于 2012-6-6 10:21 编辑 ].

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日资 IT 运营管理人员 到手 5K

IS部门职员
(到手5000元)
岗位职责
1、配合部门经理进行公司整体信息化建设(Infra部分)的战略规划和实施;
2、负责公司PC,网络设备,服务器的维护、升级等日常管理工作
3、负责外包人员(8人以下)的工作管理并对外包工程师的工作质量跟踪管理
4、有带团队经验,能自己独立编写IT解决方案;
5、完成部门经理交办的其它任务
岗位要求
1、大专以上学历,计算机相关专业
2、至少具备3年以上企业IT运营管理工作经验
3、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的 使用、管理和维护经验;
4、熟悉各种服务器的安装、配置和运行,具有系统化解决问题的能力
5、有CCNA等相关论证者优先
6、了解LINUX等系统优先
7、有CALL CENTER工作经验者优先考虑
8、具有一定的文档编写能力,有较强的学习能力、沟通能力、问题理解能力和逻辑分析能力,有良好的团队合作精神,有责任心,能够承受较强的工作压力
人民广场上班.

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日企 房地产 助理

日企  房地产 助理

要求
1 女生 ,已婚已育,日语一级 ,会计上岗证
薪资 8K-12K  税前
工作地址  上海  遵义路.

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一  内部技术培训讲师
工作地点: 上海-浦东新区
招聘人数: 1
工作年限: 五年以上
语言要求: 日语 精通
学    历: 大专
  
职位标签:  中间件管理员 大型RDBMS RHCE SCSE 障害对应  
职位职能:  技术支持/维护经理  信息技术经理/主管  
职位描述:

工作内容:
1:内部技术培训讲师
2:技术课题,故障的调查和解决
3:公司整体IT技术资源的规划和管理

岗位要求:
1.必须条件:
(1)已经是下列技术中的任意领域的技术专家。大型RDBMS(Oralce,SQLServer,DB2),中间件(Weblogic,Websphere,Jboss)
(2)至少参加过一个大型的SI项目(非单独开发类型)
(3)参与过SI项目所有环节作业:从构建设计,硬件规划,软件环境管理,方式设计,测试环节,交付以后维护管理。
(4)有强烈的Share共享精神,乐于助人

2.期待条件:
(1)任意大型RDBMS,中间件管理员证书或者RHCE,SCSE证书
(2)理解日本文化,熟悉日系企业管理风格

3.日语
(1)书面日语(Option要求)

薪资:8k--15k

二  技术支持储备SE
工作地点: 上海-浦东新区
招聘人数: 1
工作年限: 三年以上
语言要求: 日语 熟练
学    历: 大专
职位标签:  技术架构 性能调整 数据库管理员 中间件管理员 核心程序员 软件架构  
职位职能:  信息技术经理/主管  项目经理  
業務内容 :
1、公司整体IT技术资源的管理(media,支持合同)
2、技术课题,故障的调查和解决
3、内部技术培训讲师
応募条件
必須条件:
(1)希望自己的职业规划是以下任意领域的技术专家。大型RDBMS(Oralce,SQLServer,DB2),中间件(Weblogic,Websphere,Jboss)
(2)有任意日系IT开发项目至少1年的经验,不仅仅是对代码感兴趣,对运行环境,使用的工具有研究的欲望
(3)有强烈的Share共享精神,自学的能力
期待条件:
(1)任意大型RDBMS,中间件管理员证书或者RHCE,SCSE证书
(2)理解日本文化,熟悉日系企业管理风格
日语
(1)书面日语(Option要求)

三 Infra Manager
工作地点: 北京-朝阳区
招聘人数: 1
工作年限: 五年以上
语言要求: 日语 精通
学    历: 本科
职位标签:  网络架构 网络设计 运用 保守  
职位职能:  高级硬件工程师  信息技术经理/主管  
职责

Infra 设计,导入,运营,维护项目以及团队管理
必须条件:
1.有IT infra相关项目管理经验5年管理经验,有良好的沟通能力。
2.有INFRA相关的基本设计,详细设计,导入,运营,维护相关的经验
3.熟练掌握网络技术,操作系统技术,安全技术,中间件技术中的两种以上
4.日语流利,有日本工作经验者优先
5.本科以上学历
6.沟通能力强
7.熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件

1.有PMP,ITIL 相关资格者优先
2.从事过应用系统相关设计,开发,对中间件熟悉
3.有过3年以上10人左右团队管理经验


四  系统运维 主管
工作地  上海
30岁左右
职责
1、IT系统运维项目方案(包括变更开发)的制作、审议、实施与管理
2、项目组内部工作的分配与协调,并掌控项目进度情况
3、管理所负责项目的事件管理、故障处理、报告及数据统计等工作
4、协调客户、公司内部、相关合作伙伴之间的合作与调整等工作
要求
●日语流利(商务交流水平),有日本工作经验者优先
●3年以上IT系统(如ERP、基干、物流系统)的运维经验
●良好的沟通协调能力和文档写作能力
●有系统设计或开发等IT技术背景
●重视团队协作.

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新增 物流职位

物流担当  (1名)  


業務内容:物流、輸入輸出業務

年齢  :25岁-35岁

業務経験:物流経験者(できれば日系企業で日本からの輸入業務経験がある 人)有日企背景进口经验的人。

言語能力:日语

担当製品:サランラップなど生活製品(的进口物流)

給与  :~8,000元/月左右(到手)+公司其他福利

勤務地 :上海

主要负责:生活用品进口相关事宜,监管第三方 进口、仓储、配送操作。.

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日资  机械行业  


招聘职位如下:
1.营业担当(部门是负责公司20-30吨挖掘机的销售市场,市场为全国)
工作职责:代理商的管理,监督,联络
          市场调查,信息收集,数据分析
          客户拜访,维护
招聘要求:男性,22-26岁,本科(理工科或日语专业)
          英语四级以上或日语二级以上
          性格外向,开朗;有良好的沟通能力
          1-2年销售工作经验(有工程机械行业工作者优先)
          能适应出差或派驻(派驻时间为1-2年)
2.售后服务工程师(部门是负责全国市场的挖掘机售后服务)
工作职责:对代理商的技术指导,管理
          对代理商申报维修费用的审核及判定(索赔处理)
          对新开发挖掘机配件的测试
招聘要求:男性(外地户籍),22-26岁,本科(机械专业或汽车专业)
          英语四级以上或日语二级以上
          性格稳重内敛,有良好的沟通能力
          1-2年售后服务工作经验(同行业工作者优先)
          能适应出差及驻在
3.售后服务讲师
工作职责:负责全国代理店售后服务工程师挖掘机原理及维修知识的教授
招聘要求:男性(外地户籍),22-26岁,本科(机械专业或汽车专业或电气专业)
          英语四级以上
          性格稳重内敛,有良好的沟通能力
          1-3年工程机械行业培训讲师工作经验
          能适应出差.

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合资公司 软件、硬件 技术人才 招募 服务器端开发 Android开发工程师

职位名称:高级服务器开发工程师
工作描述:
1、        负责服务器端协议栈开发
2、        负责服务器端架构设计、模块划分和逻辑开发
任职要求:
1、        3年以上服务器端开发经验;
2、        熟悉TCP/IP协议,精通Socket网络开发
3、        熟悉C++(有Linux开发经验优先)
4、        有IOCP或EPOLL开发经验者优先
招聘人数:1人

职位名称:服务器开发工程师
工作描述:
负责服务器端功能设计、开发和调试
任职要求:
1、        1年以上服务器端开发经验;
2、        熟悉TCP/IP协议,熟悉Socket网络开发
3、        熟悉C++编程
招聘人数:1人


职位名称:Android开发工程师
工作描述:
1、        负责Launcher功能设计、开发和调试
2、        负责Android网络开发与调试
任职要求:
1、        一年以上Android平台开发经验;
2、        熟悉Android SDK、PDK开发环境及开发流程;
3、        有丰富的Android Launcher开发经验;
4、         熟悉Android OS系统体系结构、Android开发架构和API调用;
5、        熟悉Android平台UI设计,熟悉常用布局;
6、        熟悉内存优化,熟悉线程的使用;
7、        精通Java语言及常用库; 
招聘人数:2人

工作 地址:上海上海市杨浦区
以上四个岗位的薪酬范围在1-2万/月,具体数额根据市场薪酬和个体能力综合决定。.

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回复 109楼臭臭蛋 的帖子

有,日语要求。.

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回复 110楼yuyumm 的帖子

淮海路工作。要日语熟练。.

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回复 115楼浩儿妈妈 的帖子

抱歉,这个职位已经关闭了。
日资公司,有些要日语,有些要求英文.

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回复 116楼卿卿DD 的帖子

抱歉,暂时没有。.

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回复 120楼蓝天的梦 的帖子

一楼有我的联系方式啊.

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物流经理 招募

日资,工作地址:外高桥

Responsibility:
1. Be responsible for the daily logistic operations
2. Lead an effective Logistics team to manage all OB logistics activities for import & export in SH FTZ
3. Good communication skills & Cooperation ability with 3rd partner logistics provider.
4. Drive continuous improvement for on-time delivery to WW customers.
5. Optimize organization and logistic model according to the business needs
6. Work with 3PL’s on current warehouse management improvement and performance/KPI’s monitoring
7. Manage strictly and secure the inventory in accuracy, completion and safety
8. Manage operational excellence with cost reduction achivement as OB required.
9. Work closely with internal cross-functional departments.
10. Outstanding problem solving and analysis skills

Requirement:
1. Bachelor’s degree or above
2. At least 5 years management experience on Logistics & W/H,  multiple experience in electronic Industry is preferred
3. At least 3 years team leader experience
4. Excellent written and verbal communication skills in both English and Chinese
5. Strong Skill in Microsoft Word , Excel & PPT.

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Trade Affair Manager 招募 工作地点:北京朝阳区

Trade Affair Manager 招募

工作地点:北京朝阳区太阳宫中路
Responsibility:
1.  In charge of PSC Customs Classification related activities.
负责PSC进口货物的海关预归类工作
2.  Keep close communication with PSC for their Customs Classification need, understand PSC's products technical know-how and functions, give professional suggestion, and obtain Custom's opinion as necessary, be the responsible party to handle them to the Customs.
针对PSC需要归类的要求,与PSC保持密切的沟通,了解产品技术性能,给出专业的建议,了解海关意见,并提交预归类申请
3.  Set up steady and long-term relationship with Customs to smooth Classification process.
与海关建立长期稳定的关系以帮助预归类工组顺利进行
4.  Understand Customs HS and Classification policy change for implementing New Operation for Duty Saving.
及时了解海关关税和预归类政策的变化以节约税金的新流程
5.  Application for interim Duty.
负责暂税的申请
Requirement:
1.  With rich idea of Logistics, Customs Classification related knowledge.
具有丰富的物流及海关归类知识
2.  Bachelor degree or above.
本科学历或以上
3.  At least 5 years logistics and Customs Classification working experience in famous international company.
至少5年著名国际公司物流及海关归类相关工作经验
4.  With enthusiasm and positive for job
工作热情,积极进取
5.  Good English and computer skill
英语及电脑技能佳
几个关键点:
1.  做过相关专业产品的进出口工作,了解熟悉专业产品的性能
专业产品比如4K投影仪,电视台高清转播设备,摄像机,带摄像镜头的电子望远镜,马路上的监控摄像头,医院、军队用的专业设备等。与民品、消费电子产品相对。
2.  熟谙进出口,海关归类规则,关税政策。
3.  沟通能力强,对内索尼专业产品部门的经理,对外海关、税务部门的官员。
4.  英语书面、口语一定要非常好。
年薪22+万,福利待遇从优,有一位下属.

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人事总务部门 总务经理代理

人事总务部门 总务经理代理
(税后10000元~13000元)
工作地址  上海 人民广场
公司 全国办公环境管理,包括
1.全国办公室搬签,新建
2.公司资产及办公用品管理(车辆,文具,一体机,投影仪等)
2.总务相关费用管理
3.总务相关流程制度完善
4.总务其他业务(年会,公司内部报刊,CSR,风险管理,VI管理等公司内外公关项目)

Must
本科以上学历
男女不限,30~40岁
大型日本独资企业(300人以上)OFFICE总务多方面经验5年以上
团队管理经验3年以上
责任心强,有亲和力,具备良好的沟通能力、企画能力、表达能力和组织协调能力。
工作勤奋,较强的抗压性,能适应较高强度的工作,能够出差及加班。
*精通PC应用( Excel, Powerpoint)
*日语听说写熟练

Plus
已婚已育的女性及男性
细心周到,追求完美
日本生活经验.

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招募岗位    日语INFRA SE,
招聘要求如下:
性别:不限
年龄:28-35岁
工作经验:5年以上
工作地点:上海
招聘部门:ITS事业统括基盘服务部
工资:税前15k/月
招聘人数:1名
业务内容:Infra 设计,导入,运营,维护项目
必须条件:
1.有IT infra相关项目经验5年。
2.有INFRA相关的基本设计,详细设计,导入,运营,维护相关的经验
3.熟练掌握网络技术,操作系统技术,安全技术,中间件技术中的两种以上
4.本科以上学历,日语一级
5.沟通能力强
6.熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件
期望条件:
1.有PMP,ITIL 相关资格者优先
2.从事过应用系统相关设计,开发,对中间件熟悉
3.有过3年以上10人左右团队管理经验优先.

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日资  高级销售专员

1.5年及以上销售经验
2.英语流利
3.熟悉车载设备的销售渠道
4.希望尽快入职
5.可以适应频繁的海外出差

男生,大专及以上学历 薪资5.5,工作地址  外高桥.

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日资 企业招募

高级销售专员
1. 男性、学历在本科以上。年龄在30岁一下,5年及以上销售经验(如果是汽车行业的就最好,但是不局限。只要有销售经验就好。)
2.英语流利
3.熟悉车载设备的销售渠道。(主要产品是车载系统里的DVD上用的齿轮。主要是针对欧美市场销售。suport日本人来销售。)
4.希望尽快入职
5. 可以适应出差(包括海外出差)

薪资 7-10k左右,到手行情。

10月10日来上海面试。

工作地点:上海市外高桥.

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回复 131楼jaejaizhao 的帖子

抱歉,暂时,我这边还没有这样的职位.

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日资 IT 企业
001
职位名称   Infra SE   
工作地址   北京
年龄   26-34
性别    不限
语言     无要求
薪资     9-11K税前,另有补贴
工作内容:Infra 设计,导入,运营,维护项目

必须条件:
1.有IT infra相关项目经验5年。
2.有INFRA相关的基本设计,详细设计,导入,运营,维护相关的经验
3.熟练掌握网络技术,操作系统技术,安全技术,中间件技术中的两种以上
4.本科以上学历
5.沟通能力强
6.熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件
优先条件
1.有PMP,ITIL 相关资格者优先
2.从事过应用系统相关设计,开发,对中间件熟悉
3.有过3年以上10人左右团队管理经验优先


002
职位名称  日语Helpdesk
工作地址   北京
年龄   25-32
性别    不限
语言     日语二级
薪资     6-8k税前,另有补贴
工作内容:
1、独立承担所负责的IT机房的日常维护工作,相关服务项目的技术支持(现场支持)、硬件及软件产品、PC机的安装调试、故障诊断、系统排错等工作以及专项报告的编写;
2、负责helpdesk系统维护,并独立完成系统维护报告;
3、有编写技术文档的相关经验,并善于对自己工作的总结和改进;

必须条件
1.2年以上IT维护经验
2.熟悉windows系统的安装设定及使用
3.熟悉windows服务器的安装设定及各项服务的安装配置
4.掌握网络基础知识,能进行网络的日常维护,排除网络基础故障
5.日语二级
6.服务意识好,沟通协调能力强,对工作有责任感和团队精神

003
职位名称  QAD实施顾问
工作地址   上海
年龄   28-34
性别    男
语言     无要求
薪资     12-15k税前,另有补贴
工作内容:
1,在实施过程中提供技术支持、规划
2,搭建、安装QAD ERP系统以及数据库及必要的软件环境
3,对客户的合理要求进行二次开发,能够识别客户的二次开发需求是否合理及必要,并给出建议。
4,对数据库及系统平台进行维护
基本要求:
1、大学专科以上学历,计算机、财务等相关专业,或有相关工作经验者.
2、具有5年以上工作经验.
3、有3年以上QAD MFG/PRO使用或实施经验(有实施经验者优先).
4、有较强的学习能力、理解能力、表达能力、沟通能力.
5、有团队合作精神和良好的服务意识。
6、熟悉 Progresss数据库、Linux或Unix系统优先。
7、熟悉ERP和供应链领域的知识。
8、英语沟通(书面/口语)技能是必须的

004
职位名称  营业主任
工作地址   上海
年龄   25-35
性别    男
语言     日语二级
薪资    20K税前,另有补贴
工作内容
面向日企的IT解决方案。
・挖掘顾客需求、确认顾客需求状况
・与内部技术人员探讨,提出客户需求的解决方案
・提案・受注后,直到导入・实施的项目管理・支援
・项目导入后构建与客户间长期的信任关系,针对客户事业发展的每个阶段,提出最恰当的解决方案
・计划新业务,开拓市场
必须条件
★必須条件
・有IT行业营业经验
・能够准确捕捉顾客需求、提出过课题解决方案(解决方案营业)
・精通日语(1級)
・沟通能力强
・熟练使用Excel/Word/PPT等办公软件
★希望条件
・曾在日本居住过(3个月以上).

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回复 139楼vicky_esong 的帖子

抱歉,暂时没有!谢谢关注.

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回复 141楼维希妈 的帖子

已经招好了,抱歉,谢谢关注.

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日资 办公用品公司
总务部  IT管理人才
1年龄 30-40岁
2 性别  男
3 薪资 6-10K到手,一年13薪(试用期9折)
4 日语熟练
5 本科

工作职责
1 PC  网络  服务器 维护管理

工作地址
地址:上海市長寧区.

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日资 贸易公司
职位:部品担当
部门:售后服务部
人数:1名(男女皆可)
年龄:25~30
学历:专科以上
工作经验:3年以上
到岗日:尽快
工作内容:
1零件库存管理
2零件订单物流实务及货期跟踪
3零件仓库操作管理
4零件异损及质量索赔报告
5其他相关工作

要求:
1英语流利,懂日语更佳
2电脑运用熟练
3国际贸易经验或知识
4库存管理经验或者知识
5物流工作经验


待遇:
到手5~6000

工作地址 长宁区.

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日资
IT 项目  担当
1 工作地址  嘉定 南翔
2 工作内容
  对应公司开发部门在使用一系列3D软件中(UG,pro-e,catia,solidworks,cad),针对软件提出的改进需求,与第三方软件公司沟通,跟进软件改进进程。
3 要求
  日语熟练,会使用相关  软件(UG,pro-e,catia,solidworks,cad   (计算机专业更好)
4 薪资  薪水是 6-8k含税.

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日资

大型日资 零售行业

职位名称    SNS营销担当
汇报对象    电子商务事业部部长
工作地点    上海 人民广场附近
薪资        20W-35W

主要职责
负责SNS平台推广业绩与KPI指标,负责制定及执行SNS运营策略。
        负责公司SNS运营策略的制定及执行,以完成公司的KPI。
        负责公司内部跨部门的沟通,收集并实施,SNS相关的需求;并与公司各相关部门配合,定期策划并执行SNS营销线上及线下活动。
        跟踪SNS产品的推广效果,分析公司的运营数据,并根据运营数据及时调整产品与运营策略。
掌握SNS产品变化及时跟进SNS平台上用户反馈,第一时间处理,并及时调整产品运营策略。

基本要求
教育背景
大学本科及以上学历(经验丰富者可例外)
新闻/中文/市场营销/传媒/计算机 专业佳
语言要求
大学英语四级(CET-4)
工作经验
        两年以上社交网站运营经验,或网站编辑工作经验(门户网站相关经验优先)具有投入到网络新媒体领域的激情和兴趣;
        熟悉网络社区,论坛,微博等,善于分析把握用户需求,兴趣点;了解热点话题。
认同公司的经营理念,有日企工作经验者,日本留学经验者优先。

素质要求
强烈的责任心,高度的执行力,良好的沟通能力和协调能力。具备团队合作精神

职位特性
        需对在中国的SNS全局有较深的了解与掌握,不仅限于现有平台,有拓展新平台的意识,全局观。
        对网络营销需要有较深认识,熟知SNS平台人群的特点。
需具备良好的团队合作能力,需跨部门,跨公司(如外部广告公司)协同完成共同目标.

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回复 147楼dingding284 的帖子

32楼的职位已经招好了,抱歉,没有更新到.

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项目经理:
任职要求:
1、制定仓储工作计划;
2、合理安排部门员工的工作分配,检查、监控工作状况,调配相关工作人员按公司相关规范制度作业。
3、负责仓库的日常管理工作。对仓库进出商品的验收、复核、物品保管、货位调整、物品配装进行现场管理;
4、组织仓储物资管理,加强监控及巡查,保证物资安全及帐实相符;
5、对仓库设施设备制定管理办法并实施管理
6、监控仓库健康安全环保管理工作。

任职资格:
1、年龄30—45岁,专科以上学历,物流、供应链管理类相关专业优先;
2、具有3年以上企业仓储主管或领班工作经验,有立体仓库操作经验者;
3、精通物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4、熟悉仓库各项业务流程,熟悉相关物流设备的使用和维护;
5、具有良好的组织能力,表达能力,沟通和协调能力,团队管理能力,独立工作能力,责任心强,能精益求精,能承受较大工作压力;
6、熟悉WMS、SAP系统优先。
7、化工企业仓储经历优先。
项目主管:
任职要求:
1、负责现场仓库员工的管理工作,并指导员工按标准操作流程工作;
2、熟悉各项工作流程与制度,并监督员工严格执行。
4、熟悉运作的基本流程,能够优化物流结构、节约成本。
5、负责仓储部员工的管理和工作安排,能够很好的执行传达领导的管理理念;
6、定期组织员工的技能培训,对工作中出现的异常问题现场进行及时有效解决。
7、负责仓库物资、财产和人员的安全管理工作,每天进行安全巡视,检查仓库安全执行情况;
8、及时准确的完成各项数据的收集和报表的填写;
9、按规定周期组织对库存物资进行盘点;
10、从事过化工品仓储管理经验优先;
11、有良好的沟通、组织、协调能力;
12、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和创新精神,能适应夜班翻班。

任职资格:
1、 中专及以上学历;
2、 2年以上仓库组长或领班工作经验;
3、 熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
4、 电脑操作熟练,可以熟练使用办公自动化软件;
5、 有良好的沟通、组织、协调能力;
6、 工作认真负责,承压能力强,能适应夜班翻班。
储备干部:
任职要求
1、 大学本科以上学历,化工、物流、供应链管理等专业优先;
2、 CET六级以上,具备优秀的英语口语交流能力和沟通技巧;
3、 有良好的计算机操作技能,能熟练运用OFFICE软件;
4、 有责任心、勤学好问、积极上进;
5、 愿意从基层做起,吃苦耐劳,能接受工作挑战;
6、 可承受较大工作压力,做事严谨、认真、踏实;
7、 性格开朗,具备良好的职业道德精神及沟通协调能力。

工作地地址  南汇  闵行
薪资             面议
公司性质     (私企) 第三方物流公司(80人)
公司性质.

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回复 150楼Stephanie4773 的帖子

抱歉,招好了.

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日资 500强企业

法务科职员
工作地点:上海市黄浦区
薪资:8-12K

工作职责:
1.为公司标准合同进行审查及指导,起草或审查相关备忘录。
2.为了规范公司合同的管理,根据合同审核的数量进行分类整理,并录入数据库中;对审核通过的合同、协议进行盖章,并加以管理。
3.关注重要法律法规的公布和修改、并制定对应的行动计划并按照法定程序进行。
4.为了保障公司的知识产权(公司的商标和品牌等),协助办理有关其他公司商标申请的管理和采取法律抵制措施以防任何可能侵犯公司商标的情况。
5.市场部门提交打假报告的审核。
6.其他法务相关工作的配合及执行。

任职要求:
1.        本科学历,法律专业,熟悉经济、行政各类法规
2.        至少2年公司内部法务或律所工作经验
3.        良好的沟通力,英文或日语熟练
4.        积极主动、有实际解决问题的能力、良好的团队精神.

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招募

软件 公司

1.华东地区对日销售业务总监
年龄:30-38
学历:本科以上
能力:精通日本语言,拥有一定的大客户资源,具有独立市场开发能力。5年以上软件定制和服务经验,日本工作学习或日企工作经历。
工作地点 上海,南京均可
薪资15-18K

2.日语流利的可常驻日本的项目经理
35岁左右
日本学习和工作经验
熟悉SAP系统
最好是SAP顾问出身.

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回复 155楼辛癸妈妈 的帖子

抱歉,48楼的职位,已经招募到了。信息没有及时更新。

谢谢你.

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日资      贸易公司     招募

新成立部门 (目前15个人,计划 45人)
QC高级经理
男,35岁以上,日语可交流
工作地:上海
薪资:3W到手
       
【职位要求】
1,大型企业机械相关QC经验10年以上。熟悉机械相关QC的全部流程
2,希望有指导供应商的经验,和QC部门以外的部门交涉经验,如果是设计出身就更好
3,很强的沟通能力,公司内外的交流顺畅
4,团队管理经验,告诉发展事业部的组织建立和调整
5,实战type
6,逻辑思维能力
7,学习能力
8,抗压能力强,适应变化的人
9,日语是必须

【招聘背景】
由于需求的改变,主要是由于  在国内采购大量的产品,出口全世界的客户。由于中国国内供应商不是很成熟
需要提高供应商的水平,特别是在品质上的把控和指导。.

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粉体设备销售工程师 2名

岗位描述:*(1)

1.  大专或以上学历, 市场营销、机械相关专业;

2.  至少两年以上锂电池机械设备或电池材料销售工作经验, 有过突出的销售业绩;

3.  懂得市场拓展、管理、维护, 有极强的沟通表达能力, 商务谈判能力, 开拓新客户能力;

4.  有较好的领悟能力和动手能力,以及团队协作精神,能吃苦,能适应出差。



岗位描述:*(2)

1.  大专或以上学历, 市场营销、机械相关专业;

2.  三年以上医药行业(特别是粉体高速混合机)的销售经验;

3.  懂得市场拓展、管理、维护, 有极强的沟通表达能力, 商务谈判能力, 开拓新客户能力;

4.  有较好的领悟能力和动手能力,以及团队协作精神,能吃苦,能适应出差。



如有符合以上条件的优秀人才请推荐,谢谢。.

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闵行 日资  生产型企业

招募 IT  

IT工程师的JD如下:
工作内容:
1.维护公司网络构架的稳定运行;
2.公司服务器包括区域服务器、文件服务器、打印服务器的维护管理;
3.公司IT预算的编制和使用情况跟踪;
4.SAP系统维护;
5.客户端计算机的软硬件管理维护工作。

人员要求:
1.大专学历以上,计算机相关专业背景;
2.两年以上工场IT管理经验,能日常使用英语或日语;
3.工作认真负责,有较强的突发事件应对能力。

职位要求:
1.熟悉Windows 2003/2008sever的配置和管理
2.熟练操作Windows的备份工具NTBACKUP,能掌握BACKUP EXEC备份软件的操作尤佳
3.熟悉WIN7,XP等主流客户端操作系统
4.熟悉综合布线和机房建设
5.了解CISCO的2层交换机。

薪资待遇方面:
班车、五金(住房公积金)、14薪、商业医疗保险
税前7000-8000.

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QC质量工程师

外高桥,日资,汽配行业,
职位名称:
QC质量工程师

职位要求
1 性别 男
2.年龄 25-40岁
3.日语熟练
4. 5年以上 工作经验

主要工作内容
1.面对各种质量审核;
2.与总部、客户交流;
3.管理品质部门应对客户需求及投诉;
4.分析质量问题,提出持续改善方案;
5.熟悉QC流程,掌握APQP,CPK,PDAP等分析方法;
6.熟悉质量体系,有ISO,TS审核经验;
7.日语

薪资:面议
工作地址:外高桥保税区
春节后面试.

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回复 163楼big美人 的帖子

不知是什么从事什么岗位,看起来,应该很抢手的啊.

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