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原帖由 CENTOFANTIAN 于 2006-1-16 23:50 发表
我保姆说她年初三回家,过完十五之后回来.
那我初一,初二也不能让她来上班啊!所以这个假要放16,17天,我要付全月工资吗?她是去年9月份开始给我工作的.
如果初一初二来的话,你就要付她三倍日薪。这个算节日加班的。
你家这个保姆蛮厉害的。滴水不漏。钱和假期都要啊!还来试探你,让你左右为难。(因为许多东家拉不下这个脸,节日保姆虽然回家,工资照付的。)
你也发张牌给她,叫她初一初二来上班。算三薪。把这个三薪摊到后面几天去。这样,你等于付了初三,初四,初五,初六的工资。初七到十五就算不带薪假期。初十六准时来上班。
当然,上面的方案是指你还准备继续雇佣她。如果准备不继续雇佣的话,那么就年前结清。过了年,她回来再看。要不要继续合作。(你可以借口你后面几天要人帮忙心切,只能雇佣其他人了。).