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如何与老板谈判?

你和单位签过保密协议或者培训协议吗? 他们有无为你支付过如保密费或着培训费呢? 如果没有, 对你来说不存在什么违约金. 另外,单位也不可以随便降低薪金, 如果降低或者调动岗位, 那需要首先对你有培训以满足现有岗位的要求. 如果对你培训, 那你就可以自己准备走拉.当然你也可以要求单位举证, 说明你不胜任现有岗位, 这个举证的责任在单位..

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