新的一年开始,原先有先科目觉得有记的不恰当的地方,想在这里和大家探讨.
比如公司经常有车间人员的体检费,应该记入哪个科目?
还有工伤人员的护理费,又没法提供医院发票的该记入哪个科目?
我们公司还有结婚礼金一说,凭结婚证复印件可以申请300以上的结婚礼金,以前是记入应付福利费-职工奖励及福利基金,现在这个不再计提了,也不知道记在哪里比较恰当,大家能否提供点意见?.

这些都可以放在管理费用-福利费吗？感觉护理费和体检费有点不是很符合.