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1楼蕴欣妈妈 蕴欣妈妈 (......) 发表于 2005-9-1 12:12 显示全部帖子

因为法律未规定企业一定要给员工发放年终奖金,所以如果贵公司劳动合同或公司制度规定每年都有年终奖金,那你是应该有的.肯定是胜诉的.但是如果没有书面的东西证明是一定有年终奖金的,那么公司可以以只有表现优秀的人才有啦,不是人人都有的之类的话来应付你的，这样你就没有办法了..

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