[医保人事] 公司以某岗位不再设置为由与员工解除合同是否可以?（新情况更新在15楼）

1楼JOAN298 JOAN298 (......) 发表于 2010-3-30 16:32 显示全部帖子

就是按协商解除的来赔,最少按前12个月平均税前收入*N年,还有需提前一个月通知,若没提前通知,则支付一个月标准工资,
当然高于此标准都是可以的,要看老板的意思了.

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