由于对人事管理这块的实际操作不太熟悉，所以想向各位资深的人事妈妈们咨询下：

1、如果员工没有请过产前假的，是否这些假可以放到产后再请？

2、怎样的情况下可以请产前假？还是没有特殊规定，只要孕妇员工提出请产前假，都必须准假？

谢谢哦！.

谢谢楼上这位的回复！呵呵，不过不是我本人怀孕，我是公司方，需要了解这方面的规定。

但是，我还是没有搞懂，这个产前假是孕妇在什么样的身体状况下可以向公司申请？是需要医院出具相关的证明，证明该孕妇不适宜继续工作，还是只要她感觉自己上班太累了，不想上班就可以请产前假？.