2、到期后公司不与你续签，6月份离开公司，目前对这种情况没有明确的规定，实践中仲裁有支持根据你的工作年限来计算的。 [/quote]
====="合同到期后，如果劳动者自己提出不续约，那么公司无需补偿。但是即使是合同到期，如果是公司方面提出不再续约的话，公司仍然是要支付补偿金的。"这个说法是否正确?

[ 本帖最后由 xiaomuzi 于 2009-5-12 20:03 编辑 ].

咦,奇怪,我的话怎么没有写完就发上去了,我刚才已经去改过了,我只是在请教你,这个说法是否正确.

[ 本帖最后由 xiaomuzi 于 2009-5-12 20:04 编辑 ].