1年合同试用期1个月，2年合同的试用期2个月，3年及以上合同的试用期3-6个月。.

如果在试用期内不用补偿的，如果超过试用期就要按照满1年补偿一个月，不满1年按照1年补偿。试用期多少是根据签订的合同的，正常的录用手续中在录用时就要和录用者明确合同期和试用期的长短。如果录用时没有明确的话就会很麻烦，需要事后公司和员工协商解决，总之这样一般都是员工占优势。.