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[医保人事] 这个孕妇我该怎么给她算工资？

1楼静夜思 静夜思 (简单就好) 发表于 2011-9-20 13:45  显示全部帖子

回复 5楼小狗熊 的帖子

这个还是应人而异的。好的员工怀了孕还能坚持上班，即使有点不舒服也能坚持，说明这种员工有责任心，公司因激励这些员工。但不负责任的员工也有，一怀孕就先请三个月病假保胎，七个月以后又病假回去休息，连上产假，差不多一年不上班。公司不会因为她病假了再去招人，因为这个坑人家还蹲着的，只能大家分着做，苦了整个团队。所以现在面试，看到已婚未育的总有点发毛。.

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