一直感觉情感生活是一个互动很多的版块，很喜欢在这里看贴。这是我第一次在这里发贴，希望得到大家的指点。

本人目前在一家外企干一份相当轻闲的工作，工资也还不错。上班时有大把大把的空闲时间浏览育儿网站和在淘宝网上淘喜欢的东西，迟到早退也没人监督，说实话这份工作非常适合需要照顾家里小宝宝的妈妈。工作没有压力，但是也没有升职的希望（在这个公司我所供职部门没有大的发展空间）。

问题就出在，本人恰好是一个希望在职场上有所发展的人，不想上班八小时只是点个卯，混工资。同样要去上班，同样不能在家里陪宝宝（由于经济原因，不能当全职妈妈），为什么不能把这八小时用于自我建构和发展呢？

最近经一个朋友推荐，去一家外企应聘上海办事处首席代表，对这份工作很感兴趣，但是因为要负责起一个办事处，还要负责销售工作，出差加班是免不了的，工作牵扯了一部分精力，留给孩子的时间和精神势必会减少，所以有点不想去，但是又想这样的机会失去了，以后就不会有了，所以这两天一直在矛盾中。

我知道在小孩小的时候，尤其是0－3岁，最好父母多陪伴在她身边，以培养她良好的习惯和性格。但是又不想放弃自发展的机会。看见旺旺网上有很多事业家庭两头都照顾得很好的妈妈，真想知道你们是怎么做到的。如果你们处在我的位置，会怎么选择呢？.

津妈太一语中的了，我现在就是拿到不拿到Offer都会开心和失落。不知怎样才能做到平衡呢？我就是又想在工作上有发展，又想有时间陪小孩。.

但是有可能几年后再想发展，已经是长江后浪推前浪了，不一定有自己的位置了。.

也许你一开头决定做小的，细水常流型，即保住江山地位，又不是太忙，有没有可能呢？.

我还是把家庭放在第一位的，照顾好孩子，有悠闲幸福的家庭生活是我的理想生活。

但是读了这么多年的书，还到海外镀了一层“金”，总想事业上也想小有所成。这几年无所作为的工作，尤其是怀孕生子，已将我变成了一个事业上不思进取的人，很想回到以前哪个充满自信，充满活力的自己。

我想关键还是要找到一份又有所发展，有不需要加班出差的工作。

现在最好的选择可能就是那家公司不要我。.

，如果录取我，我的想法也和你一样的。大不了再换工作，那时就有资本了。.

我不想在孩子上小学时就要天天抓孩子学习，我们小时候上小学时都是玩过来的。

不知道在目前的环境下，我这是不是痴人说梦。.

孩子有外婆带，外婆很喜欢孩子，也愿意听取我的意见，但是毕竟没有父母带孩子好，很多老的理念是根深蒂固的。.

先生有项目的时候会很忙的，天天做到凌晨，没有项目的时候也是正常上下班。而且晚上宝宝不要他的。.

工资涨幅确实很小。 但是人际关系应该没有那么复杂，所有的手下都是新招的。.

年后还会有一次工资调整，到时候肯定会高一些的。.