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回复 1#pdnlteacher 的帖子

我关注实质胜于表象,只要孩子达到我要求的标准就OK了,能否当上啥啥长并不是很重要的,所以从不费心去争这个,也就不会为此生气或者不平了。

我孩子班上的中队长也是教师小孩。我只是告诉孩子要看人家好的地方,改进不足,如果自己也够好,也是有机会的。虽然教师孩子享有一些优势,但不可否认他们身在校园,比大部分家长更知道怎样让孩子适应小学的标准,也就是提前培养他们达到这些要求(这是我自己的想法,因为我总是从好的一面去想别人,也愿意相信老师还是公平的,适当照顾同事之间的关系也是可以理解的)。事实上,当上干部的教师子女在退步的时候老师同样是批评甚至撤职的。另外我觉得老师也算是公平的,因为她告诉我孩子他没有评上的原因是纪律太差,其他方面都可以的(纪律只拿到一半的分数,所以投票结果差几票而落选),另外,从各种方面看得出老师还是很器重我们孩子很有意培养他的(我们从没有送过礼,拉过关系)

所以,千万不可带着成见去看问题,虽然不排除有潜规则的可能,但教师的孩子为啥就不可以是优秀的呢?对于职工子女适当照顾也是各行各业都普遍通行的一种对职工的奖励措施。.

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