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[医保人事] 做一休一工资怎么算

(1200元/其本月应上班天数)*9+(1200元/21.75天/8小时)*1.5*12小时
不知楼主公司是否申请了综合工时,若申请到了,则可用上面的算式;没有申请到综合工时估计比较麻烦,万一人家投诉你就得再付平时的超时加班工资,那天加班得算双倍的。.

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