[医保人事] 外地员工的社保问题

公司有些常驻外地的营销人员，外地人，1年也不见得见次面。公司没有给他们在上海办理社保或综保。他们每年凭当地的社保单据来报销。
按公司规定，他们应该按个体的身份在当地缴纳社保。但每年报销时，有的人老实，有的人滑头，报销的金额很难核对。而且对公司而言，感觉也没有保障。比如，如果发生工伤事故，公司怎么责任呢？
不知道，大家所在的公司有类似的情况吗？你们是如何处理这样的问题的？.