公关公司需要招聘HR主管或HR助理经理，主要任务招聘（因为行业原因，流动率比较高，就算奥美也没办法避免），薪酬，培训以及其他的HR日常事务，上面汇报给人事高级经理（本人），下面有一个HR助理，协助处理社保，考勤等人事基础事务，要求：5年以上人事工作经验（有传播行业工作经验优先考虑），英语读写流畅（会简单的英语沟通），工作主动有责任心，熟悉招聘和薪酬模块，薪酬8K以上，外加640的补贴。工作地点：淮海路西藏路附近。公司福利：至少13月的薪酬，国家规定的五险一金，每年一次国外旅游，额外的商业医疗保险（含本人和孩子，但需工作满一年以后），企业忠诚服务奖（每年1千，但需工作满2年以上）；房屋补贴（额外每个月工资的5%，但需满3年以上才可以一次性提取），如兴趣者请将简历投递至:lily_zhou@atpr.com.cn，谢谢。

[ 本帖最后由 尼尼姆妈 于 2013-10-8 14:25 编辑 ].

30岁左右吧，不过我知道有些妈妈是OVER QUALIFIED，为了照顾孩子，不想找太大压力的工作，这个我也可以接受.

谢谢.

加班这个事情因人而异了，我认为正常的工作效率是不用的，这个职位用了2任员工，第一任几乎很少加班（除非做工资的几天），第二任加班蛮多，效率很低，出差是不用的，我一年也就去北京出一次到二次的差。.

对，外加640的补贴

[ 本帖最后由 尼尼姆妈 于 2013-10-8 14:25 编辑 ].

自己再顶一顶 没有感兴趣的妈妈吗？.

谢谢 不过收到过简历的 我都应该有回复 我也约见过2位妈妈 各有优势.

那你错了 我不是一个只会发声音 不做事情的主管 这个职位更多的是操作性的事务 不过我以前我在五百强汇报给总监的时候我也这么想的 到今天我不会这么想了 高处不胜寒的确有道理.

三年前我还买来 .

谢谢各位妈妈的捧场 我终于在旺旺上找到了合适的人选 Offer已发 下个月来上班.