[劳务招聘] 裁员碰到协商不成功的怎么办？

1楼尼尼姆妈 尼尼姆妈 (......) 发表于 2009-2-1 14:22 显示全部帖子

裁员是一个很复杂的程序，你们应该用40条3，这样比较容易走法定程序。但是原则性上讲，除了法定的赔偿以外，是不是还应该考虑其他的补偿，员工毕竟是弱势。我们当时公司还给了每个人一笔5位数的再就业补助金，还有十三薪和奖金都按比例给。其实这个在头们给HR抛出这个难题的时候就应该提的，到后面再提就比较难。特别是这个时候外面很难找工作。.

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