年收入有6位数了，年底做满8年了，新劳动法要实行了，年前要发年终奖了。。。
但是还是决定离开这家单位
从单位创立开始，走了一拨又一拨人，我却守到现在，低工资拿过，高强度做过，现在算是守得月明，收入还行，工作清闲，可是脾气却越来越急燥，心态越来越不好，常常有种无望的感觉，看着同事在这么一个小泥潭里明争暗斗，常常想再得宠也不过是大大小小的泥鳅罢了
决定走了，心里不是不舍，今天的单位，是和最早的同事一点一点撑起来的，每一个角落，都有我的脚印，但当初的人呢，走得差不多了。
决定走了，心里不是不慌，从今后的两年内收入起码减少一半，但是为了这一半的收入，每天都会在不开心当中度过
决定走了，也许过个几年才知道现在的决定智与不智，但是决定了之后，人一下子就轻松了.

引用:

原帖由 MINGMM 于 2007-10-31 13:49 发表
顶楼主
能做出决定，就义无反顾的走
我在单位12年了，我的这块工作，在单位里开拓挣扎了12年了，但是有些事情就是那么。。。。
所以跟你一样，“守得月明，收入还行，工作清闲，可是脾气却越来越急燥，心态越来越 ...

谢谢！
身在其中，就知道其中的痛苦与挣扎，和老公商量过，但是总觉得没切中要害，那天晚上怎么也睡不着，在黑暗里终于确定了一件事情，再留下去，别的不谈，肯定天天都会在不开心中度过，长久下去，肯定会影响家里的情绪（已经影响了），也许会因心病变成实质上的病，总之一句话，这些收入，和我的不快乐比起来，已经不值了。。。.

引用:

原帖由 yangying0792 于 2007-10-31 14:45 发表
哎，我正为这事烦恼呢。但主人公不是我，是我LG.
他说在原单位不开心，问他什么不开心。是同事之间处不好？还是工作强度大？回答，说不清，就是不开心，想换环境。可是让我不能理解的，他打算去的是一个新开张的金融 ...

回妈妈，一家单位在创业初始与发展中期和扩张时期，是会变的，尤其当单位更多是人治而不是法治（规章）的时候，也许爸爸和我一样，是个需要工作热情的人，需要被认同和肯定的人，我最早的同事，不是全走了，还有仍然守着的，当然，那是因为她更适合在这样的单位里，也获得了她可以认可的收获。一家看上去很好的单位，并不是里面的每个人都有同样的满足感，倒过来想，如果爸爸当初没有离开开始的单位，是否能得到当时留下来的人所得到的（有点拗口），在他五年前已经不开心的情况下？
当然，我是就我的情况这样说哦，具体情况还要具体分析哦
也祝福你们！.

引用:

原帖由 chenyz_2hotmail 于 2007-10-31 15:07 发表
LZ再真正决定之前先放个大假吧
现在外面的行情真的不是很好
我之前也是因为楼主说得那些原因离开工作5年的公司,现在真的很后悔
再考虑下吧

谢谢！真的感谢WW上的JMS,真的很热心！
决定了，不考虑了，冷静分析过现在单位的情况，单位本身没有更大的发展空间，单位之于我也没有更大的发展空间
工作了8年，已经磨灭了我太多的工作热情，当每天上班考虑如何应付人事比考虑工作更多，并且越来越多的时候，觉得自己就是那只温水中的青蛙，现在不跳，以后再也跳不动了.

这么巧，我也喜欢橄榄树，也喜欢三毛.

多谢各位姐妹们这么热心,因为女儿这两天生病,一直都没上WW,没想到上来看到很多好建议,好提醒,一直认为,在未来没有到来之前,谁也不知道结局,但人生总要做出决择,我好在家里只有经济负担,没有经济危机,(没有银行贷款),LG又有比较稳定的工作,并且目前工作环境很好,最关键的是四老身体尚佳!如今不动,今后动的可能性将越来越小,初中的时候常说,人生能有几回搏,这次决定,搏了!.