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關於薪資報稅的問題

引用:
Originally posted by cgryj at 2005-9-15 09:37 PM:
有個台灣的朋友即將到上海工作,當初和公司談的條件是一年35萬RMB,每個月5000RMB的房屋津貼,3000RMB的教育津貼.
但是他突然想起薪資要交稅的問題,不知道有沒有人資的媽媽清楚這稅應該怎麼計算?或是有什麼辦法可以 ...
我们公司的老外都是在上海只做很少的工资(外籍雇员超过4000元要交税),所有的津贴什么的都在海外的帐户上,各个国家的规定不同,反正就钻两地法律的空子..

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刚问过偶老板,台湾人,有政策规定,前三年(可能是五年)的海外收入中国税务是不征的,以后也要征海外收入,但中国税务无法知道海外收入的多少,就有一个根据职务大致划个框的做法.
现在他们是上海报一部分收入(4000元起交,每增加一千元税率就不同,比国人高多了),台湾也报一部分收入(按照台湾规定的上限,目的在于退休后的养老金,台湾的养老金由政府发的和企业的两部分组成,税收交的可以领政府发的养老金,但只有个人挂在某企业,该企业还替他交企业部分,有点象上海的统筹部分,他才可以领企业部分.目前,台湾的养老金是在退休时一次领取的,但已经在计划改成按月发放,很多年纪大的台湾人都在争取马上领,以落袋为安)
因为我们是跨国公司,偶老板的其他收入在新加坡直接发,好象这部分他是不交税的(估计他们利用了各国家的政策差异逃掉的)

关于税金的具体金额和操作方法,有HR的JM吗? 税务局有专门文件的,偶LB说,为此税务局还来我们公司协调过的..

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