[劳务招聘] 紧急请教：公司减员减薪如何维护自己的权利？

1楼甜心妈咪 甜心妈咪 (......) 发表于 2009-5-8 00:54 显示全部帖子

请教

原帖由 香格里拉的春天 于 2009-5-6 13:14 发表 $\"\"$

那LB可能给你放假到合同期满! 放假期间到手960就算合法了, 这个要确认一下的! 我们同学的公司就这样的!

是不是：放假期间每月发960到合同期满，合同自然终止，将不会有任何补偿金？.

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2楼甜心妈咪 甜心妈咪 (......) 发表于 2009-5-8 01:00 显示全部帖子

还有双倍补偿金的计算是不是：2*工作年限*实际月工资，若工作4年，双倍补偿金2*4=8*实际月工资。是这样吗？谢谢！.

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