若是国企或事业机关单位里员工怀了二胎,都是自己不得不辞职的。上述单位每年都是有精神文明单位奖金的，一旦被查出怀了二胎，该单位的精神文明奖金就全部泡汤了，这样一来，员工怀上二胎就会牵涉到全单位的利益，不被人家骂S，也会被人家狠S。没办法就只能辞职了！.

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原帖由 万宝全书 于 2008-11-15 13:24 发表
一例：事业单位，有一个女人，生第二胎前辞职，回家生好孩子，再回原单位应聘，上班，曲线生了二胎。（家中劳工外企，收入高，也不影响啥）。
原单位的所谓精神文明奖一点也没有影响。一般的职工也不是非常清楚，只 ...

在职期间怀孕并生产第二胎,应该是要影响的吧!若是像你所说的曲线生的话那就另当别论了.我姐就是医院里的护士,这次怀二胎,她已经把工作辞掉了..