想做什么和能做什么，是两回事。
前段时间公司招进来一个小伙子，是来应聘做销售员的。
当时他在另一家公司工作，是在生产技术部门，可是希望做销售，同时收入可以增加。
我们想了想，收下了。让他去市场上跑跑看。因为觉得他其实不适合做销售，做生产技术的话倒是不错。去外面跑跑，如果百折不挠，也是个不错的销售，如果碰壁了回头，到生产去做，也会踏踏实实，而且在技术方面，其实他应该能力还不错的。.

俺们家LG也是，从来都是志向远大。
初中的时候就跟他老娘说以后要上北大，还好后来如愿了。
还没开始工作，就说以后要自己开公司的，现在也如愿了。其实他只适合做技术，除此之外的其他方面，远远不及格（这话可不能让他听见，嘿嘿）。窃以为，如果没有我的互补，开公司的愿望，永远只是愿望。.

还是应该从他适合的方面入手。
不明白，为什么要好几个月不找工作？就算职位和薪酬一般，至少也是经验和人脉的积累，说不定还能发现新的有价值的机会。坐在家里空想有什么用呢？
做首代的话，销售、管理、人脉、公司对他的信任，一样都不能少！如果一直这么坐在家里，哪有希望做首代？.