要说LG的公司待遇不差的，五险加公积金，每人还给买了商保，一年1000多元。高中毕业的小工基本工资加奖金差不多3000多，包吃包住，就是要出外勤，13年底雇了几个90后，都是干了不到两个月就跑了，问啥原因，“太累了”。
工程部经理也是小工起家的，年薪已经近20万了，40多岁，以前的人和现在的人咋就不一样呢？
上来发发牢骚，雇人真的很难，大家有感觉吗？.

你这是短期工的价格吧？我不相信一个要学历没学历，要经验没经验的小工，一个月要给他6000元的工资，一年就是7万多。我所感慨的是这一代人吃不得苦。我特意看了这几个人的出勤表，其中一个最奇葩的是第一个月算上周六日满打满算出勤12天，第二个月号称腰酸腿疼，浑身牙疼，出勤7天，可能自己又出去找下家了吧！.

出勤的工作，上海人不愿意做。office有上海小姑娘。.

用工荒会愈演愈烈。人工成本会大涨，从长远看，是好事。.

扛水泥扛沙包的体力工一天都是三五百，但是高强度而且长期的工作一般也就能做到30几岁，40不到，因为这种工作已经给身体造成了不同程度的损伤，从长远来看，当然还是脑力工作者收入高了。.