原帖由 香格里拉的春天 于 2008-10-30 14:42 发表 刚刚咨询了一下12333 假设有一员工， 2004.6月1日加入公司， 合同每年一签， 2008，2009签了两个固定期限的合同，到了2010.6.1以后就是无固定期限合同了， 如果，2012年5月公司因对该员工表现不满意与之解除合同的 ...
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