[其他] 做HR的来谈谈

1楼qqangy qqangy (远处的是风景，近处的才是人生) 发表于 2009-11-16 17:54 显示全部帖子

小事情就睁一只眼闭一只眼，不要经常友好地提醒她，这就等于经常得罪她。
等她犯众怒的时候，再警告她。
老板是懒得去管员工的性格问题的，他们更关心的是能力，。
要让老板意识到她的团队合作性差需要有证据。

所以，耐心点.......

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