[医保人事] 请教各位HR前辈

1楼艾艾妈 艾艾妈 (闲而不散！) 发表于 2010-6-11 10:08 显示全部帖子

这涉及到绩效考核的工作，是一个系统工程，要根据各个公司的具体情况和各个岗位的具体工作来制定。如果没有实施绩效考核也可以根据奖惩条例进行处罚，如果没有奖惩条例那就制定吧！主管当然应该负连带责任，如何承担也是要看公司的相关规定！.

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