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[医保人事] 离职员工的有薪假问题

1楼艾艾妈 艾艾妈 (闲而不散！) 发表于 2010-3-16 10:56  显示全部帖子
如果是年休假，是有公式可算的：本年度已工作时间除以365乘以全年应休天数，如果有余数就抹去，只记整数！如果是你公司自己给的有薪假就要看公司的规章制度了！.

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