科特勒又来了？去年也来过，在我们公司发了一堆请柬，又做讲座又是宴会，没人去。今年又来捞钱了。我原来还看少了一个子，还以为是另一个老人家来了，在想，那个人做营销之“父”可能还靠得上点边。.

同意你的一些观点。外资公司十年的游走经验告诉我，那个玻璃天花是真的存在。没有一张外国护照，没有多年的外国生活经验，一个LOCAL的孩子再花多心思在工作上，付出再多辛苦的奋斗，基本能做到中层或中高层的职位，而那些MANAGING DIRECTOR以上级别的管理人员，基本都是老外，香港人，台湾人来担任的。偶尔有个把出头的可真是凤毛麟角，自己都得打足了十二万分的精神每天伺候着，生怕被老外看扁了去。有时生气也没办法，谁叫我们不跟人家在一个圈子呢。

说到圈子，要进入需要有同样的文化底蕴，生活基础和相似的习惯和见识来做敲门砖，而说到这些，又回过头来需要有多年，最好是初，高中时代就开始的国外生活经验，否则单纯只是和那些老外厮混或套近乎的话，人家可能对你也蛮热情蛮客气的，但那是外热内冷，不把你当一家人看的。

一家之言啊，也是看到了发了通感慨，算是抒发点不平之气哈。其实我本来的意思是说，外国的什么“家”来中国交流传授经验什么的我们当然热烈欢迎，只是动不动就抬个什么什么‘父”的噱头就不大好了，欺负我们中国人没见识啊。哈哈！.