一个月后未签定书面劳动合同, 公司要双倍支付工资的..

那位同志已经走上了聘用律师的路, 请问怎么可能回头呢?
不过我想不通的是就算双倍支付也不过几千元, 付付律师费都不够? 而且哪个律师会为这种小标底的出门?
估计是那位铁心打官司的一个托词罢. 估计是家里要出口气, 搞搞单位. 相对来说, 越是读书读得高的越没有这种两面派的风气.

但是小波妈妈确实在贯彻劳动法上有失误, 新法需要好好学习下..

引用:

原帖由 蓝色贝壳 于 2008-8-23 22:03 发表
试用期应该也是有合同的，叫试用期合同，转正后，会签另一份正式录用的合同的。

应该是一份合同,包括试用期在内. 合同中要约定好岗位要求和职责范围, 和试用期内岗位要求和职责一致的， 试用期多个录用条件..