[医保人事] 公司开始裁员，我该怎么办？

1楼拉拉 拉拉 (......) 发表于 2008-8-3 21:18 显示全部帖子

8676,但是因为签的是无固定期限合同, 可以按从现在到退休的合同工资和福利费为基准开始谈判.
二楼说的是协商解除合同时最少的赔偿数..

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2楼拉拉 拉拉 (......) 发表于 2008-8-4 09:42 显示全部帖子

另外公司裁员是否是走了正常的程序, 如果是集体裁员的话, 那就可以按二楼的最低线. 一般会是n以上的.
如果是你一个人, 公司要和你协商解除, 那么你可以按从现在自合同到期的工资福利总和来和单位协商.
底线不同..

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3楼拉拉 拉拉 (......) 发表于 2008-8-4 11:36 显示全部帖子

已满10年, 可以提出改签无固定期限合同.
未提出的, 发生问题按固定合同期限的合同对待. 我的个人理解..

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