由于明年劳动法调整了，企业想把公司所有员工劳动关系托管到人力资源公司，问问有经验的前辈是如何操作的请赐教？对于公司发放工资问题，账面是如何操作的呀？.

谢谢，问题是现在的情况工资是工资是自己发，劳动关系是和人力资源的，是不是把这笔工资联同出给人力资源的代理费一齐出费用而不从应付职工薪酬中走呀？.

谢谢，现在人力资源希望我们公司自己发工资而劳动关系在他们那里，这样妥吗，我也把工资作费用吗？.