要我说有些人自己有条件全职就全职贝,还要说"被" 这不娇情么?上海闲话叫发嗲.

我们盛大也是星星制度,只是不是小干部定的,是老师亲自搞的,.

本来星星制度也就是对天真的小孩子有用的,不过看了贵校的由小干部评选这个方法,私下以为还是由老师亲自定比较好,这最大限度的保证了公平公正,防止了小帮派,小集团的滋生.
不过由老师亲自搞首先老师要有这个胃口,这个精神.班主任老师一般来说都够忙的,还搞这个,不是每个老师都愿意的.大家心态也平一点吧..

是的很好的挫折教育,盛大的星是多少是和评选小队长,中队长直接挂钩的,小队长两个星期评选一次,中队长一个月评选一次,根据星来评,星不够直接落选,中队长末位淘汰制,如果上个月还是中队长,这个月表现奇差,星远远不够的话,直接出局,跌到老百姓,
私下以为这个制度够公平的,.

盛大的周期太短,不过,好象也就民办的有这套制度,公办据说低年级是不搞的,高年级也是有点干部终身制的味道,大家说哪套方法好呢?.