引用:

原帖由 冰城来客 于 2009-2-10 19:55 发表
告诉HR，法律大于公司规定， 不让你休的话， 可是违法的哦～

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按照法律，也是员工在公司服务一年后，才可以享用年休假；而年休假的天数，法律是有明确规定的。如果累计工作年限超过一年，刚刚进公司就要求年休假，确实不符合法律。.