[医保人事] 员工要求不交金，企业如何合法做到不交

如果他一旦有想法，那这个金是逃不掉的，上了仲裁，100%要补的~~~
劳务合同不是随便可以签订的，要找劳务公司，还要交劳务管理费；
在你公司打工，要找证据太容易了：工资单、报销单、公司发放的通知通告、以公司名义联系业务等等，可以通过录音手段，防不胜防；
如果由于逃避交金，没有签订劳动合同，到时可是双倍工资，损失还要大~~~

而且现在员工一旦离职，有想法的可能性极大…….