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解除员工劳动合同的经济补偿算法
1楼
落叶小唱
落叶小唱
(发芽的心情) 发表于 2013-5-30 15:51
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应是三个月工资,按规定是公司先调整到相应工作岗位,如果没有岗位或不想换岗位,应三个月支付。。。。.
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