代朋友公司问，公司的一女职工刚怀孕，交综保，公司需要承担什么费用吗？有没有特别规定？
合同是以基本工资+其他补贴组成，如果请假的话，只要发基本工资就可以了吗？

[ 本帖最后由 萤火虫妈妈 于 2009-7-30 14:48 编辑 ].

还是有点搞不清楚,如果她请病假的话工资是怎么发的？是双方协商还是政策有明确规定？
因她合同到期还未续签，如果降薪的话她不接受，应该怎么做呢？.

因为朋友的公司也不是大公司,没有碰到过员工生孩子的事,只是听说要承担挺大的一笔开销,所以想搞清楚状况,并不是要逃避什么责任.而且这个员工招进来时反复强调这二年是不要孩子的,现在说怀孕了当然也只能认了.
谢谢你们的回复.

外地人可以交非正规就业的金吗？待遇和交社保一样吗？.