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[其他] 咨询合同更改（换岗）和赔偿金。急

1楼jess jess (......) 发表于 2010-10-10 00:39  显示全部帖子
对，不要口头，邮件最好，对方通知她是何种方式呢？
不管怎么样，这个公司待不了了
如果她要赔偿金，参考公司辞退的那种
另外，如果薪酬不变，岗位平行调动。。。。。。好像不能算违约.

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